第689章 做好后手准备 首页

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第689章 做好后手准备(4/6)

学...等实际需要,已超过原定数额的。”

“或是....原定抚养费不足以维持当地实际生活水平,并有其它正当理由,应当增加抚养费的。??”

果然,这连线的门槛一降低,连这种小问题都开始找自己询问了。

“好的,谢谢金律师,我马上就跟我朋友说一下。”

道过谢,这位‘李炳运’网友立马就断开了连线。

速度那叫一个快。

金胜估计,还是公屏上那帮子看热闹不嫌事大的网友,各种‘戳肺管子’留言给闹的。

什么:炳哥家里条件肯定不差,分手费30万说给就给。

楼上说的对,真要没钱,哪个女的会愿意偷偷把孩子生下来。

高段位玩家啊!

只能说....某人开了个好头啊!

紧接着,又有一个接了上来。

“金律师,能听的见吗?”

“可以听到,这位‘于泊羡’网友,你有什么问题想要咨询的。”

金胜端起一旁的水杯喝了一口。

这种无缝衔接的咨询行为,倒是挺适合那些年轻律师,用来锻炼思维反应能力的。

看来得让小组内那帮人,有空也去试试。

尤其是大小姐。

理论结合实践嘛!

“金律师,是这样的.....这不马上到年底了嘛!”

“老板在昨天开会的时候提了个要求,他让每个部门都出2个节目,放在年会上进行表演。”

“而我们部门那个‘傻B’经理,不顾我的反对,强制要求我独自负责表演一个节目,违法吗?”

金胜抬手扶额,一脸的生无可恋。

公屏上顿时一片‘哈哈哈....’、‘同款苦恼’、‘S去的记忆开始攻击我’。

金胜有些无奈道:“违法.....”

“劳动法中规定的劳动者义务,以及劳动合同中约定的员工职责,其核心都是围绕本职工作展开的。”

“年会表演节目,并非员工的法定工作义务。”

“除非在劳动合同里,有特别且合理的约定,否则员工有权拒绝。”

“平时工作中,很多老员工都会让新人去跑腿买咖啡、买下午茶.....”

“这些同样都可以拒绝。”

“但潇洒归潇洒,你很有可能会在以后的工作中,被穿小鞋。”

“个人建议....

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