越来越深。

所以前段时间，他终于下定决心不能再忍了。

再这么忍下去，他毫不怀疑自己真的要被憋死了。

天知道这几年下来，他其实一直都在看各种心理调节类的视频和书籍，无数次想要让自己放平心态不去关注汤米。

可每当他觉得自己调节好的时候，汤米就又会出现在他面前，让他内心的轻情绪反复起伏。

再这样下去，他觉得自己迟早有一天会疯掉的！

所以在他纠结了许久之后，最终还是做了一个在其他人看来可能算得上是心狠手辣的决定。

可这个决定在他看来，只是为了自救而已。

要是他不这样做的话，率先被逼疯的就是他了。

他这也是无可奈何，为了自救，才这样做的。

而他所做下的那个决定，自然就是想让汤米开始犯错，然后从当前的职位慢慢掉下来，最后彻底离开公司。

他知道是自己的心态出问题了，可他努力过这么久都没有调节好，那为了自己的身心健康着想，他只能想办法把汤米给赶走了。

只要她不再出现在自己眼前，不再和自己在同一家公司，他的心情才能好起来。

他心情一好起来了，工作效率肯定会更高，说不定下一次升职的机会就落到他头上了。

至于该怎么把汤米给赶走，这就成了最重要的问题了。

现在汤米算得上是公司领导眼中的红人，工作能力强，性格也八面玲珑，还完成了很多优秀的项目。

站在公司领导的角度来看，肯定是不会莫名其妙开除汤米的。

而在汤米的角度来看，她在公司不仅地位高，最重要的薪资惊人。

又有钱又有地位，这种情况下，除非是她脑子出问题了，才有可能主动辞职。

既然公司不会主动开除她，她也不会自己离职，那就只能想办法让汤米的不得不离职了。

而最简单，也是最有效的办法，当然就是让她工作频繁失误。

一旦汤米工作上连续出差错，不仅公司这边会对她问责，她自己面子上也肯定过不去。

好歹刘豪和汤米认识几年了，不说对她了解得十分透彻，但她的大概性格也是摸清楚了。

说好听点，汤米这人是自信。

说难听点，就是骄傲自大。

像她这种人，一旦