第564章 孵化网红 首页

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第564章 孵化网红(5/6)

飞的另一个,也是更重要的使命,在于孵化网红艺人!

要建立一套选拔机制,从全网签约有表现力、有独特才艺的素人达人。

进行系统化培训后,安排直播试水,积累初始粉丝。

另外,至关重要一点是,无论明星还是达人,都必须将直播的精彩片段,剪辑成15秒到1分钟的短视频。

在微博、头条视频以及直播平台内部的短视频专区进行二次分发。

我想,这对于擅长内容剪辑的影视公司而言,应该具备天然优势。」

「唐人会按照张总的意思去办!」蔡一农语中透出热切,但随即提出最现实的问题。

「培训体系和内容制作唐人和奥飞都不缺,但巧妇难为无米之炊。

网红生态,核心在于红」,没有强大的流量灌溉,再好的种子也难以破土。」

张钊微微一笑,给出一颗定心丸:「蔡总的顾虑,集团早有预案。

请放心,腾达体系内的微博和今日头条,将给予重点流量扶持。

同时,火花与虎牙首页,会开辟明星直播」专属频道和推荐位。

此外,还包括专项资金支持、腾达云的存储与大数据分析等技术援助,细节后续会有专项团队与你们对接。」

听到如此全面的资源承诺,蔡一农与杨天真喜出望外,心中最后一块石头落地。

在网际网路世界,有了腾达的流量加持,无异于拥有了开荒拓野的神兵利器。

这时,张钊的语气陡然变得严肃:「我必须提醒二位,任何企业的转型都不可能一片坦途。

有些潜在的挑战,需要你们提前预判并做好心理准备。」

「张总请讲。」两人异口同声。

「唐人与奥飞,都拥有成熟的影视制作体系,这是你们降维打击的优势。

但切记,短视频与长剧集是两种完全不同的产品。

影视剧追求叙事深度和制作精度,流程重、周期长;

而短视频要求的是短、平、快」,反应迅速,轻量化生产。

如何平衡两种思维,避免新业务被传统流程同化,是你们组织架构调整的首要难题。」

蔡一农陷入沉思,脑海中已经开始盘算转型可能对唐人影视产生的冲击。

杨天真则显得更有信心,在她看来,拥抱流量是奥飞与生俱来的基因。

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