师的权威。

但此刻，却不同，自己虽然在六组内很优秀，但自己背后却没有站着任何的利益圈层的代言人。

所以，洛克能察觉到，这一次管理这个小团队，与之前是不同的。

洛克看着三名研究员，这三名研究员虽然远远不如丹尼尔，但拿到外面去，也都是天才。

至少都是远超阿尔伯特的天才。

有他们的帮助，自己接下来应该可以发现更多的天然魔力结构成份吧？

只是如果只是发现更多天然魔力结构成份，那很可能还在叶卡捷琳娜女巫的预期之下，因为她认为自己拥有超直觉的龙族天赋。

可六组负责的实验，最多就应该只是做到，发现更多的天然魔力结构成分了吧。

还能做什么？

洛克陷入了深思。

洛克从自己的工位上，找出三份资料，分被交给了三名同事。“这是我做的三种凤梨魔植的预实验数据，我一个人本来做不过来。现在我们小组内有四名正式巫师，就等于拥有四倍申请三大魔镜的使用权限的机会。我们四个人都可以使用三大魔镜解析……”

“我们要争取，让我们小组内的凤梨类魔植的资料，做的比茜草类魔植的资料还要丰富。”

“你们先帮我做完这个项目，我也会帮你们找到合适的课题，去申请你们的基金。”

洛克道：“我们四个相互帮助，可以创造出我们原本所有没有的力量。”

作为平级关系，塑造共同目标是最重要的，否则这个小组，所有人只会推诿责任，责任边界不清，表面答应，实则动力不高。

平级关系最大的特点，就是其中没有上下级的权力。

比如，自己有一句话决定自己的学生格雷戈尔和朵拉·威廉姆斯的未来的权力，却没有对这三个同事有这样的权力。

所以，自己就需要塑造共同目标和共同的敌人，来形成小组内的凝聚力了。

梅森女巫、巴雷特巫师和芙蕾雅女巫，在洛克的激励和描绘的未来之下，果然得到了激励，变得非常积极了起来。

等三人暂时离开工位以后，洛克则是将注意力放在了威廉姆斯这位新来的学生身上，同时将一瓶高级泣血龙葵药剂递给格雷戈尔。

洛克对格雷戈尔问道：“对了，格雷戈尔，你是否