光！」

「因为我们陌陌集团，是全球年轻化占比最大的企业！我们会为你们提供无限可能的机会！」

这一条，对于有追求的工人，特别是年轻人来说，无疑是巨大的激励。

很多人跑到流水线干活，要么是生活所迫，要么就是临时赚点钱。

可陌陌集团的政策，直接打消了他们把这里当临时据点的想法。

许多人挺直了腰板，眼中燃起了熊熊烈火。

「最后就是保障了。」成毅最后掷地有声地说道：「除了五险一金之外，对于为陌陌集团，为BBA项目服务满一定年限并且表现优异的员工，公司会额外为你储备一笔养老金，也叫企业年金，保证你们老有所依，退休后的生活也能有更好的保障。」

六条承诺，条条关乎员工最切身的利益。

钱，休息，生活，健康，前途以及晚年。

成毅没有说什么虚头巴脑的口号，因为他知道，对于眼前这群人来说，你说的越实在，他们越有安全感。

食堂里安静了几秒钟，随后彻底沸腾了。

掌声，欢呼声，叫好声响成一片，工人们脸上洋溢著激动，兴奋和难以置信的表情。

他们见过太多只让马儿跑不给马吃草的公司，像陌陌集团这样，在项目还没开始大规模产出还不知道营收的前提下，就把员工福利摆在台面上的，简直就是凤毛麟角。

就连托尼带来的德籍工程师们，也在翻译的快速解释下，露出了惊讶的神色。

这种对基层劳动者系统性的保障和激励，即便在欧洲的老牌制造企业，也并非全都如此完善和清晰。

因为资本家始终是逐利的。

这个世上，就没有对钱不感兴趣的资本家。

成毅等待掌声稍缓，才再次开口说道：「这些承诺，是你们应得的，你们用双手建设工厂，调试设备，未来还要用双手把一部部精密的手机造出来，你们创造了价值，就应该分享发展带来的成果。」

「我为什么要在这个时候宣布这些？」成毅的神色凝重了一些，说道：「因为我想让大家知道，你们是在为自己的好日子奋斗，BBA手机成功了，市场打开了，利润回来了，这些承诺才能持续，才能变得更好，我们的福利池子才会更大。」

「反过来，如果