这件事对李青霜来说，是个巨大的挑战，但对聂苍来说，更是一件完全不同的事儿。

之前在联防大队，虽然组织的自由度也很高，但毕竟是组织成立的单位，不管到什么时候，都是有人兜底的。

但如今的林场可大不一样，除了李青霜和其他三位公社的干事，他们的工资是由公社来发放的之外，林场的其他人，都需要聂苍来负责。

就拿这设想的三个小组来说，狩猎队方面，聂苍肯定是交给呼楞来负责，作为鄂伦族的猎手，这是聂苍带来的核心班底，能力出众且绝对可靠，绝对是聂苍狩猎队队长的不二人选。

伐木队这边，聂苍则准备交给李槐来负责。他为人灵活且善于组织，而且又很足的林区经验，负责伐木队的工人，聂苍十分放心。

剩下的就是育林队和山货经营小组，聂苍初步的想法，是交给有经验的何赛红何大娘负责。

留守的林场二大队，原本就是造林队同志们的老班底，如今多了聂苍的兜底支持，以及公社这边的帮助，直接就能投入工作。

至于剩下的山货经营小组，就更简单了。

聂苍在县城有熟悉的销路和人脉，只要把林场各村的乡亲组织起来，到时候统一管理统一收购，然后集中售卖，不但生产效率能提高很多，还能跟联防大队那边联合，这样就有了一定的议价权，绝对是百利无一害的大好事！

?这个小组的组长的人选，聂苍也早就有了规划，交给善于跟村民们打交道，有文化底子的知青李岩来负责林场这边。

等以后二叔聂如山忙完手里的事儿，留在县里或者作为统销点的负责人正好合适！

按照这样的规模铺开，聂苍每个月光是发出去的工资，就是个令人咂舌的庞大数字，其中的压力可想而知。

“你提的这些方案，公社这边都没啥问题！”李青霜对聂苍的提议，几乎想都没想就同意了。

这不但是出于对聂苍的信任，更是因为，张家集公社乃至全县的林场，其实都是按照这套方法来经营的。

公社不参与日常的经营，做的工作更多是对接县林业局，还有统筹林场的日常工作，比如林区边界的划分，解决群众的土地问题，然后就是监督林场的合规经营。

李青霜