第六百零五章:航海新画 首页

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第六百零五章:航海新画(3/5)

短几个月成效如此明显,提升速度令人惊叹。

关于猎杀效率的问题,经过多次的围猎,牧良发现光靠弓弩、毒箭、阵法组合等手段,再密切的配合,达到一个相对高点后,就难有大的突破。

因此,他在回程的途中,询问卓仁团长,为何不采取水中下毒、拉网困兽等方法,那样数量会有较大提高,收益也会水涨船高。

卓仁团长的解释,直接让他断了这个念头,因为致幻毒素容易引发兽性狂躁,胡乱冲撞中更难对付,如果使用致命毒素,量大后导致血肉组织破坏,营养与口感明显下降,价格上不去等于白忙活。拉网困兽这个手段,要看具体场合,捕获珍贵的斑麂、角麝等品种,抓住活的售卖价值很高,可若是与大型角象、角犀、角牛混在一起,根本发挥不出作用,反而增加很多成本,可谓得不偿失。

世代摸索出来的经验,到现在基本形成了模式,如果捕猎装置没有本质突破,就只能通过局部优化、强大力量来解决瓶颈制约。

牧良从生产工具变革的角度,总结出目前这种方式,算是比较经济实用的手段,想要改变绝非短时间可以做成的。

当晚回到皇城聚餐,牧良向大伙介绍了药坊装修的进度,以及设备的订做情况,令大家对增加收入来源充满信心。

7月31日,为了实现与子书银月的新航海计划,牧良乘坐飞禽坐骑专程去了一趟海老州抚,在元老罖府的码头办公楼里,找到了呆在租赁办公室里的李革与两名伙计,中午吃饭时,仔细听取了办事处收集的各类货物进出渠道、零售批发价格信息、货船打造进展情况、水手招募准备情况等,对3人的工作成效给予了表扬。

为了鼓励手下安心工作,提高积极性,牧良将现代管理的一套用在了办事处,简明扼要地说清核心内容,让掌柜先做个简单的激励计划书,包括驻外津贴、绩效奖励、航海补助、金点子建议等,挂个香肠在那里,给大家表现的空间。

李革趁机说出自己的打算,预定下个月随元老府的货船出海,做半年的航海生意考察,请求准予带两名伙计一同出去,货栈那边再增派2人过来。

关于增派人手问题,牧良当场同意了,至于出海时间与人选问题,未置可否说

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