清越也不在多说，翻开落地规划。

「8月初到9月底，推行IPD研发流程和跨部门协同平台，完成研发人才激励体系优化，落地事业部权责清单。」

「10月初到11月底，完善事业部协同考核机制和子公司分类管控标准，搭建全球化合规体系，完成协同管理平台全面上线。」

「12月初，开展成果落地复盘，根据各子公司实际运行情况，优化调整相关机制！」

陈默放下报告，笑著开口。

「宫姐，清越，这大半年，辛苦你们了！」

宫韵笑了：「陈总，不辛苦！看著橙子一步一步变成今天的样子，我心里就很踏实！」

「小橙！关闭投影仪模式！」陆清越合上平板：「集团化改革其实只是个开始，架构搭好了，接下来要看各子公司的执行力了！」

陈默坐直身子，有些好奇的询问。

「所以你们搞了新橙果粒」计划？用来加强子公司对集团决策的执行力！」

陆清越点头：「从5万余名报名者中筛选出1000人，七月中旬集中入职。

经过集训、轮岗和专项培养，一年后正式定岗，他们会是橙子集团未来的中坚力量。

我们还会从这1000人中，再选拔出108名核心成员，作为集团的新一代管理者重点培养。」

陈默沉默了片刻。

「54粒老橙果粒，撑起了橙子的昨天，108粒新橙果粒，要撑起橙子的明天！」

他探身上前，拿起那份《橙子控股集团改革总结报告》，翻到最后一页。

上面印著宫韵和陆清越的签名。

「这份报告，我收下了！」陈默把报告放进办公桌的抽屉：「集团化改革，初步算是完成了！」

「但这仅仅是万里长征第一步，后续还要持续优化调整，剔除不适用的架构，把外部经验真正转化成适合橙子自己的体系。」

他望著两人，语气沉稳：「路还很长，我们得继续向前，把橙子带到更远、更高的地方！」

从华强北的小作坊，到万亿估值的科技帝国。

从54粒橙果粒，到108粒新橙果粒。

从气态锂1代到4代，从橙子1到M1。

这条路，已经走了六年多。

而陈默知道，这条路，还远没有到尽头，他还想到更远的