计的局面。

他带着审计中心的人，用了整整一年的时间，对集团所有的在建项目和已完工项目，进行了全面的审计排查，查出了多个项目的违规操作，追回了被挪用的项目资金超过3亿元，处理了一批违规违纪的管理人员。

同时，他带着团队，走进了集团的每一个区域公司，每一个项目部，开展合规培训，给项目上的管理人员、施工人员，普及法律知识，告诉他们，什么是红线，什么是底线，遇到违规操作，遇到事故瞒报，应该怎么保护自己，怎么向集团和司法机关举报。

有一次，他去西南区域的一个高速项目上做培训，项目上的一个年轻施工员，在培训结束后，找到了他，犹豫了很久，跟他说了项目上存在的偷工减料、虚增材料款的问题，还给他提供了相关的证据。

林砚看着那个年轻人，眼里带着一丝欣慰，仿佛看到了当年刚进宏远的自己，也看到了当年的师父张敬山。他拍了拍年轻人的肩膀，说：“谢谢你。你做得对，守住了底线，也保护了自己，保护了更多的人。集团一定会严肃处理这件事，也会保护好你，不会让你受到任何打击报复。”

后来，那个项目的负责人，因为偷工减料、违规操作，被集团开除，涉嫌违法的部分，移交了司法机关。那个年轻的施工员，因为举报有功，被集团表彰，后来成了项目上的安全负责人。

林砚知道，顾明远虽然倒了，但只要有利益的地方，就会有人铤而走险，触碰红线，挑战法律的底线。想要彻底杜绝这种现象，不是靠打掉一个顾明远就能做到的，而是要靠完善的制度，靠每一个人守住自己的底线，靠法律的威慑力，让那些心存侥幸的人，不敢伸手，伸手必被捉。

这一年里，赵峰在缓刑期间，也做了很多事。他主动配合司法机关，把自己这些年在财务操作中遇到的违规手段、避坑方法，全部整理了出来，写成了一本手册，交给了宏远集团的财务中心，也提交给了检察机关和税务部门，作为行业合规的参考。

他还主动去了监狱，给那些因为经济犯罪入狱的人，做警示教育，用自己的亲身经历，告诉他们，不要触碰法律的红线，不要心存侥幸，一步错，