但她说：“我需要去一个地方，在那里，我的过去不是污点，而是经验。”

我明白她的意思。

在公司里，无论大家对她多好，那段历史始终存在。每次有新人加入，总有人窃窃私语；每次她取得成绩，总有人觉得是“将功补过”。

她累了。不是身体上的累，是心灵上的。

她在申请信里写：“我想用我的专业知识，帮助那些更容易成为目标的人——孩子、老人、弱势群体。我想把从荆棘科技学到的攻击手段，变成保护普通人的盾牌。”

我批准了她的申请。

厚朴，你说我是不是太冷酷了？不留她，不挽留这样一个天才工程师。

但我觉得，真正的尊重不是把她留在我们觉得“最好”的地方，而是支持她去她真正想去的地方。

她离开的那天，我们团队给她办了个小小的送别会。她哭了，我们也哭了。

曹辛夷说：“这不是结束，只是换了一种方式在一起。”

我想她说得对。

姐

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这封信里夹着一张照片——送别会那天的合影。照片上，林晚站在中间，抱着一盆绿萝（就是茶水间那盆的扦插苗），笑得眼泪都出来了。姚浮萍站在她左边，手搭在她肩上。那是她们第一次肢体接触。

信十一：2023.12.24-“五年后的重逢”

厚朴：

今天是公司上市五周年庆典，林晚回来了。

她以外部顾问的身份站在台上，分享她这三年在公益项目中遇到的故事——如何教山区孩子识别网络诈骗，如何帮助老人设置隐私保护，如何为小企业搭建安全的数据系统。

她变了。更自信，更从容，眼睛里有平静的光芒。

台下有五百人，包括许多当年质疑过她的人。当她讲完时，所有人都站起来鼓掌。掌声持续了很久很久。

晚宴上，她主动来找我，举杯说：“浮萍姐，谢谢你当年给我机会。”

我说：“是你自己抓住了机会。”

我们聊了很多——技术趋势、行业变化、生活琐事。像任何两个久别重逢的老同事。

但有一句话我始终没说出口：谢谢你教会我，人性比技术复杂得多，也美丽得多。

厚朴，你还记得我们刚创立公司时说的话吗？你说：“姐，我们要