第195章 危机的苗头(6k求订) 首页

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第195章 危机的苗头(6k求订)(4/8)

了,他们甚至还要自废武功,把很多能打出骚操作的游戏设置给砍掉了,导致玩家怨声载道。

他俩聊天间,《射了个射》项目组的管理层们已经全到了。

陈立当即开始会议,他先用开场白肯定了大家去年的工作成果,然后拿出了企鹅内部的公开信,给大家上压力的同时打气。

并对一个半月后的年底进行展望。

说到这里的时候陈立就把吕尧也拉起来,让吕尧说出了他们商量好的年底激励。

这就是陈立必须要拉吕尧过来的原因,大家出来工作就是为了赚钱,而年底分红保证陈立来说始终是差点意思,由吕尧来说那是再合适不过了。

吕尧也不是小气的人,他当即答应提高年底分红的比例,只要大家表现的好,今年谁都能过个好年。

在吕尧手底下工作这么久,大家对吕尧公司的待遇那是门清的,吕尧既然做出了保证,那只要表现好年底一定有大钱赚。

吕尧刚说完,下面就有管理层嘿嘿笑道:“到时候年会能不能拉着小朱总跟咱们一起啊。”

朱俊彦手底下资源全都擦边的,这群IT理工男试过一次之后那叫一个食髓知味。

吕尧可太了解IT理工男了。

AAA建材王总最喜欢的就是不吃香菜。

所以经济形势好的那几年,各种网红脸的年轻小妹特别吃香,其中IT男和理工男是“不吃香菜”们的主力消费军。

吕尧就跟菊厂的一位女中层混过一段时间,她跟吕尧说了他们公司那边就有很多人都特别中意“不吃香菜”,其中最夸张的一个是连续被不吃香菜捞了三次,百万年薪被捞走大半仍旧乐此不疲。

被刚才那位IT男这么一说,好多管理层都向吕尧投来希冀的目光。

吕尧哈哈笑道:“这个你们还用问我吗?你们自己去找小朱总聊不就行了吗。”

大家听到这里不由得露出会心笑意,钱给足,女人给的爽,这从来都是激励士气最好的办法。

聊完激励,大家立即进入讨论模式,针对接下来的工作要怎么进行各抒己见,提出了很多具有建设性的建议。

尤其是针对即将到来的外挂攻击,技术组那边拍着胸脯保证道:“我们一定做好防护,尽可能让外挂不对咱们的游戏产生影

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