呈现出了近乎“五五开”的趋势。

【中级】的【微表情分析】，还是不足以让南祝仁在阅读真实情感的时候，做到“一分冷漠二分凉薄三分讥诮四分漫不经心”这种级别的精准。

所以他只能在之后的咨询过程中去进一步引导来访者的情绪了。

可惜，南祝仁手头没有其他的真正“案例”级别的来访者，如果成功进行【案例归档】的话，就能够对【微表情分析】进行升级，然后去阅读李玲玲了。

他现在手头的案例级别的来访者只有李玲玲一个。

完成李玲玲的【案例归档】，就能够升级【微表情分析】……

但南祝仁又需要更高级的【微表情分析】，才能加速李玲玲【案例归档】的过程……

算了，不想这种走捷径的办法了。

一步一个脚印，按照正常咨询老老实实地来吧。

……

“很好，很扎实的‘前期’工作。”翁娉婷问道，“那‘中期’呢？”

南祝仁道：“中期的话，就会根据两种不同的可能性分出两种不同的干预方案了。”

如果换做一般人，那这个时候可能会说“视情况而定”，“等真正确定了具体情况后再计划也不迟”。

但南祝仁这种未雨绸缪的性格可不会这样。

计划是赶不上变化，但那不意味着什么都不做。

只有打下一个作为主体的框架，在所谓的“变化”发生之后才对细节进行填充、修改，这样才能最高效高质地完成咨询。

毕竟咨询干预也是一个非常看时机的工作。

南祝仁道：“如果来访者她真的是被抛弃的，那我以前干预过的案例有个可以作为参考。都是处理童年经历过的创伤，然后独立。”

这句话里面的“案例”是指不久之前的南志昊。

“首先，指正她现在不稳定的人际关系和其他的社会关系，都是基于对童年经历的【移情】让她有了严重的预期被抛弃感。在指出这一点之后，再和她一起处理这种【移情】。”

【移情】指的可不仅仅是“来访者爱上咨询师”这么简单。

【移情】的正确定义是：来访者将过去在重要关系中产生的情感、态度、欲望和冲动，不自觉地投射到咨询师身上的心理现象。

现实中，【移情】不局限于咨