列。

年龄被严格限定在三十岁以下，既保证了学员的体力与学习能力，也为日后的军旅生涯预留了足够的发展空间。

考核内容更是包罗万象，不仅要测试弓马武艺、刀枪娴熟度，还要考察兵法谋略、识文断字能力，甚至加入了基础的数理演算与新式火器原理问答。

朱由校深知，未来的战场，绝非仅凭匹夫之勇便能取胜，文武兼备、通晓新技的将领，才是大明急需的栋梁。

端坐于乾清宫内，朱由校每每翻阅兵部递来的招生进展奏报。

他迫切地想见到那些从全国范围内筛选出的英才，想亲眼见证他们在军校中蜕变成长，成为支撑大明国防的中坚力量。

但他更清楚，若不严防舞弊，地方官员难免会借著招生之机结党营私，将亲眷故友、

行贿之人塞入学员队伍，届时良莠不齐，不仅会毁了军校的根基，更会辜负他的强军厚望。

为杜绝此，朱由校深思熟虑后，颁下一道震撼朝野的谕旨，将皇明军校的生源优劣，直接与地方官员的京察考核绑定。

谕旨明定。

各州府举荐送入的学员，若能全数通过最终考校，成功进入皇明军校深造，那么该州府主官及相关经办官员，在三年一次的京察「四格」考核（守、政、才、年）中，可直接核定一门为「上等」。

反之，若举荐之人无一人入选，或大半被汰撤，且经查证存在敷衍塞责、滥竽充数之嫌，则「四格」中直接核定一门为「下等」，以「怠政」论处。

这道谕旨一出，举国官员无不如临大敌。

要知道，大明的京察考核关乎官员的仕途生死。

四格皆列一等者，可在吏部记名，获得优先升官的资格。

有一格及以上为二等者，可留任原职，静观后续表现。

可若有任何一格落入三等，便要触发「八法」纠劾。

「贪、酷、无为、不谨、浮躁、才弱、老迈、有疾」。

而「怠政」对应的正是「无为」与「不谨」两项。

一旦核定，官员轻则降职调任，重则直接革职罢官，卷铺盖回家，终身不得复用。

如此严厉的奖惩机制，让地方官员不敢有半分懈怠。

毕竟，举荐学员绝非小事，而是关乎自身仕途的「硬指标」。

各州府