不会再被委以重任，两败俱伤，谁都别想占到便宜，越是当大领导的越清楚这一点。

当初陈育良和谢正德两个人暗中一直不和较劲，可明面上都是笑着处理工作，还有现在的陈育良和褚文建也是如此，即便有不同的意见，也都是私下沟通，争取各退一步，达成一致。

领导们一个个都很清楚公然吵起来的后果是什么，领导班子对外一定是团结的，否则断掉的不仅是别人的升迁之路，更是自己的仕途。

秦峰在安兴县也同样如此，周明轩早就和他有矛盾了，秦峰前几年还因为宁婉晴的事情揍过周明轩。

不过这都是私下发生的，周明轩不会傻到对外去说，秦峰也不会吭声，大家再见面就像什么都没发生过一样，对外都是你好我好大家好，安兴县领导班子和和气气。

周明轩即便心里恨透了他，也还得照样跟他逢场作戏，即便县委常委会上有不同意见，最多也就是给他添堵，绝对不会跟他拍桌子吵架的。

周明轩心里也清楚，县长和县委副书记多次起冲突，一旦传到上头领导耳朵里，即便秦峰最后被训斥换了岗位，周明轩也讨不了什么好，这种事哪有什么对与错，上级领导都是各打五十大板。

正因为大家都懂这一点，所以各地领导班子之间表面都是一团和气，其实背地里一个个心眼都多着呢，明争暗斗的事情不在少数，踢皮球的事也是一件接着一件，不一定是多大的事，但一定是有机会就想搞点事，见不得别人好。

总之都想给自己的政敌添不痛快，巴不得抓住政敌的把柄或者盼着竞争对手被查，自己好成功上位，毕竟一个萝卜一个坑，越往上坑越少，少个萝卜，自己晋升的机会就大一些。

秦峰把这些都看得透透的，越是年龄大的老油条越是心眼多，工作上也喜欢偷奸耍滑，这也是为什么很多年轻干部被“欺负”的原因，甚至有时候还要背锅，秦峰把这些看得很清楚。

安兴县大力培养并积极提拔重用青年干部就是这个原因，青年干部有干劲，执行力强，工作效率高，一心扑在工作上，没那么多歪歪扭扭的心思，更容易落实好上级领导的指示，能更好的完成工作，他们应该获得晋升的机会，否则很容