怪起来，一方面是内部矛盾，一方面是开始念洋经。

它的系统进行了多次改版，效果越改越差。

百晓生在2010年的业务进展有许多次都是拿中华英才网的页面作为对比，算是比较容易挖到中华英才网的客户。

或许是业绩的直观下滑，或许是感受到百晓生猛烈的冲击，中华英才网在春节归来之后进行了全面的系统升级，完全引入了母公司Monster的技术并要慢慢退出相关产品的中文版。

退出中文版是什么意思？

俞兴与刘浩第一时间都没看懂这条消息，随即才得知，对手是要直接切成美国系统。

这个效果就怎么说呢……

来自连夜投诚的用户反馈，原本支付给中华英才网一笔钱能免费查询1000份简历，设定条件就可以搜索简历列表，再点进去查看详情，只有到了再看求职者电话的时候才需要付费。

现在使用新系统，想要查看详情就要开始扣钱。

对于企业而言，过去查看10-20份能找到一份合格简历，也就只收一份钱，现在则是翻了10-20倍。

更别提，美国系统有很多让人不适应的地方。

莫名提价+放弃本土化，之前还没有进行通知，中华英才网的这波操作直接让大量客户流向竞争对手，其中，百晓生接收到的份额最多。

明明正在好好的竞争，中华英才网忽然就往自己身上戳了一刀，愣是用血直滋围观的百晓生、前程无忧与智联招聘，奉上了年后开门红的礼物。

“俞总，我想了一天一夜也没想明白这是为什么啊！”刘浩简直要为对手落泪了。

俞兴笑道：“那得问中华英才网的母公司怎么想了，要么是傲慢，要么是对自己的系统有超级的信心，但不管怎么样，不吃掉它的份额来上市真的对不起这样的操作了……”

别的公司来到市场都要进行本土化，Monster逆势而为，确实搞不懂他们的脑回路。

2月11日，百晓生完成一批员工期权发放，正式宣布进军一线城市的市场，以及，来自非正式的消息，将会在今年启动上市。

简单说，春节一过，百晓生忽然变得风生水起。

百晓生本就是业界的情报汇集地，自身的诸多消息同样也遮