务的爆发，阿里不光是电商，它也做阿里云，企鹅不光是社交和游戏，它也做全方位的生态投资，就连临港，碳矽数据这几年的发展一直在强调他们的算法技术。」

向海龙这时候冷冷说道：「是，临港还卖车，还搞做空，它那边是有新兴业务。」

尹世明没有接这个腔，只是说道：「营收是要重构的，吴博士研究院的技术是我们未来需要转化的重点方向。」

他说到这里，忽然后知后觉，扫了眼这次的「畅所欲言会议」现场，奇怪道：「吴博士怎么没来？」

吴恩达的辞职还没在百度内部公开。

李艳红缓缓说道：「吴博士辞职了。」

尹世明吃了一惊，他是很佩服吴恩达的，而刚刚提到的转化方向也是认真思索后的建议，但这个关头走人……

他一时间不知道说什么好。

就在这时，向海龙看了看震动的手机，面色微变，再用余光打量李艳红，老板的神色也明显变化了。

继吴恩达辞职，多位研究院的骨干也一起辞职了。

他们不光辞职，还给出极其让人无奈的理由，不认同公司的价值观，而这与吴恩达当时相差无几。

李艳红忍了一会，明显没忍住，一边示意大家继续畅所欲言，一边拿起手机询问情况。

片刻之后，他把手机重重拍在桌上，蹦出四个字。

「欺人太甚！」

会议室里的讨论被打断，大家面面相觑。

李艳红没有说出愤怒的理由，但公司里的消息总是传播很快，坏消息就更是如此。

这场会议囫囵结束，相关消息也就有意无意地都知道了，院长吴恩达去了DLF基金会，而这次辞职的骨干们大多选择了跟他一起加入DLF，少部分则去了前院长余凯创立的地平线公司。

百度在竞业协议这一块比较松散，像吴恩达这种全球知名的人才更是以礼相待，研究院里深度学习和人工智慧方向的员工也没有过多的约束。

国内本身就没什么空间，往外跳也没什么好跳的。

百度在这方面有这个自信，至于成立不算久的DLF基金会，也没听说那边有什么项目，自家好歹还在研究无人驾驶，还有语音方面的成果落地，而且，百度绑定给予的期权奖金也很优渥。

偏偏……