慢条斯理地回答道：“肯尼迪，你这个问题问得很好。

其实一个国家，既不能光靠一个人，也不是靠一套固定的规划。

真正支撑南华的，是一套特殊的运行方式。

方向由决策者来定，但执行依赖的是一个完整的体系。

一个人的眼光有局限，一套规划也有过时的时候。

但如果这二者能形成一个互补的关系，一个提供方向，一个提供落地的路径，那它能持续的时间就会超出任何一个人的任期。”

这番话其实看起来很绕，其实是李佑林在这么短的时间内，还没想好怎么把肯尼迪给忽悠上。

肯尼迪确实被绕晕了，他坦白说道：“李，为何不把话说明白一些？”

“肯尼迪先生，那我就直说了，南华的进步，就是我的功劳。

南华能走到今天，是因为做决定的人不犹豫，执行的人不质疑。

如果做决定的人犹豫半拍，整个系统就会停在那半拍里。”

李佑林说完，端起酒杯，偷偷看着肯尼迪表情变化。

肯尼迪手里的酒杯一顿：“所以你认为，一个国家的成功，最终取决于决策者的决心？”

“不只是决心，是决策者和执行者之间的信任关系。

决定做对了，执行的人会越来越相信你；决定做错了，执行的人会慢慢开始犹豫。

南华走到现在，不是因为我每个决定都对，是因为下面的人相信，即使偶尔有错，也会被纠正。

这种信任一旦建立，系统就会进入正循环。”

“你觉得这种模式，能复制到其他国家吗？”肯尼迪问道。

“能复制，前提是有一个人愿意为所有的结果承担责任，不管好坏。

大多数国家的领导人想要权力，但不想要后果。

如果一个人只想要权力，不想要后果，那他就不可能复制南华的模式。

因为南华的模式要求，你做决定，你扛后果。”

这段话，倒是李佑林的实话。真真假假的参和在一起，越是聪明的人，越是相信，肯尼迪也是这样的一个人。

沉默片刻，肯尼迪消化之后，感觉很有道理，点头说道：“你觉得什么样的领导人，适合这种模式？”

“你。”

“我？”

“当然是你，肯尼迪先生。因为你对权力的理解是对的，权力