。”他继续说道。

“对内，可以与市里的技术学校签订了定向培养协议。”

“根据引进企业的岗位需求，开设专门的技能培训班，如电子装配、机械加工、材料检测等专业。”

“对外，出台了针对性的人才引进补贴政策，对来宁州就业的技术工人，给予每月一百元的生活补贴。”

“连续补贴三年，同时为其提供公租房申请优先权，吸引周边地区的熟练技术工人落户宁州。”

“此外，还要建立劳动力供需信息平台，发布企业用工需求和劳动力求职信息，促进人岗精准对接。”

秦天毅的回答具体详实，数据明确，没有丝毫含糊其辞。

吴江脸上渐渐露出满意的神色，微微点了点头，没有再继续提问。

紧接着，市委副书记汪政推了推鼻梁上的眼镜，开口问道：

“秦天毅同志，你在构想中专门提到了要坚持党建引领产业发展，这一点非常重要，也符合当前的工作要求。”

“但在实际工作中，党建与业务的问题一直比较突出，很多时候党建工作流于形式，没有真正融入到产业发展的全过程。”

“我想了解一下，你提出的党建引领，具体要怎么落实？”

“有哪些切实可行的举措来避免这种现象？”

“汪书记，您关注的这个问题，确实是党建工作在产业发展领域面临的核心难题。”

“也是我们在构想中重点研究解决的问题。”秦天毅语气诚恳地回应。

“为了让党建真正成为产业发展的红色引擎，而不是空洞的口号，我们规划了三项具体举措。”

“第一项是建强组织阵地，将党组织建在产业链上。”他详细阐述道。

“在南部高端制造业带和东部高新技术产业带的核心园区，建立产业联合党支部。”

“打破企业界限，吸纳园区内各企业的党员骨干、技术能手加入。”

“联合党支部由园区管委会党组织牵头管理，定期组织党员开展政策学习、技术交流、经验分享等活动。”

“让党员在产业发展中找到归属感和发挥作用的平台。”

“同时，要求新引进的重点企业同步建立党组织。”

“做到企业发展到哪里