这让大领导连连点头。

他能够对顾青另眼相待，就是因为顾青被西花厅的领导看重了。

之前像是顾青改良压面机，在报刊上发文章，乃至于在擒拿敌特，在火场救人，这位大领导在顾青身上看到的，都是为人机灵，勤学上进，有勇有谋，舍己为人的个人品质，现在看到的是顾青统筹协调，资源搭建，体系整合的领导能力。

只能说优秀的人，到什么地方都是优秀的。

不负上面领导的期许。

在办公室里面，大领导端上搪瓷杯，喝了两口茶，问顾青道：“这边的仓储的标准，你能不能书面化的整理下来？”

顾青干的这些事，是值得全面推广和学习的。

“这没问题。”

顾青在旁边拿出了一叠稿纸，递给了大领导，说道：“这是我在工作上面的一些感悟，各方面的想法上，还有些不成熟……”

大领导扶了扶眼镜，看向了顾青递上来的稿纸。

国家的仓储标准，是等到64年才开始定下来，然后开始试点，78年才开始标准化和全面推广，顾青在前世学过这方面的东西，在这一世又经常喝灵泉水，记忆明晰，现在搞的东西，都是未来的标准化东西，这对于现在正处于摸索阶段的仓储来说，可算是找到了发展的明灯了。

这冶金部的大领导也琢磨过这方面的事情，现在一看顾青的稿子，那简直就是拨云见日，冶金部这边的仓储，都有最优解了。

“好，好，好。”

大领导将稿子放下后，拍着桌子，看顾青的目光更加满意，说道：“小顾，你的这个仓储科，都可以称为我们这边的示范单位了。”说完这些，大领导看向顾青，又问道：“你在这边，团结好工人同志了吗？”

“现在是磨合阶段，难免有些磕磕绊绊，但是总体上没问题。”

顾青看情况给人上眼药。

这就说到大领导的心坎里面了，顾青干的这么漂亮，大领导正想要做点什么，表示自己对顾青工作的支持，好增强和顾青的情分，现在听到了磨合阶段有磕磕绊绊，当下大手一挥，说道：“你都把这个仓储科带成了示范单位了，这还有什么磕磕绊绊，这就是阻碍你们仓储科发展的绊脚石了，小杨，你要支持人家小顾的工作！