答。

“但你判断他们不敢真走。”

赵庆丰没有说话。

这正是少数业主坚持高价的底气。

老城店利润稳定，品牌声誉极高，员工与供应商数量庞大。

他们认为关闭成本远大于接受涨租成本。

哪怕报价再高，厚邻最终也会为了利润和名声让步。

“商业谈判可以试探。”

苏云说道。

“只是试探失败以后，不能指责对方为什么真敢离场。”

赵庆丰皱眉。

“他们就没有社会责任吗？”

“有。”

“那为什么不为了员工和商户忍一忍？”

“社会责任不是别人随意加价的支付工具。”

苏云的回答没有任何停顿。

“若所有人都知道它顾及员工、顾及商圈，便以此判断它绝不会退出，那承担责任反而会变成被收割的理由。”

赵庆丰看向不断滚动的评论，脸色逐渐难看。

有人开始发布疑似他的家庭住址。

苏云立刻让江小曼清理相关内容。

“谈合同就谈合同。”

“谁再传播住址和家属信息，直接留证交平台。”

赵庆丰愣了一下。

他没想到苏云在公开驳斥他的同时，还会制止网友开盒。

“我不支持你的报价。”

苏云说道。

“也不允许别人因为报价去骚扰你家人。”

赵庆丰沉默片刻。

“那你认为我们的产权该怎么定价？”

“参考同地段、同面积、同功能的真实成交价格。”

苏云列出原则。

“关键位置可以合理溢价，长期租约可以设置与物价或市场指数关联的递增机制。”

“可我失去了分享企业增长的机会。”

“你可以谈营业额提成。”

苏云并未完全否定。

“但若要提成，就该相应降低保底租金，并共同承担客流下降风险。”

只拿高保底，不承担经营波动。

再叠加销售提成与高额涨幅，这不叫分享经营成果。

这叫把好处全部拿走，把风险全部留给租户。

赵庆丰低头看了一眼自己准备好的资料。

他原本以为，厚邻关闭只是一场谁先眨眼的博弈。

顾承安却在公告里给出了一年多的过渡期。

员工安置、供应商结算、会员权益和售后服务都被逐项安排。

这不像临时施压。