”

陆川语气谦逊。

“是孙总愿意帮我这个学生。”

“更是看好我们公司的未来。”

场面话说完。

陆川没有继续在这个话题上绕圈子。

他身体微微前倾。

打算把今天带孙朔达上楼的真实目的，摆上明面。

“方叔。”

陆川看着方致远，直接切入了正题。

“其实今天带孙总上来。”

“是有件事，想请您帮个忙。”

方致远收起了笑容，姿态端正了一些。

“哦？你说。”

陆川条理清晰地开始说明。

“是这样的，昨天在吉省，我跟您在电话里沟通过。”

“东北那边的供应链架构，现在铺得不小。”

陆川用手指在茶桌上点了两下。

“张家和韩家的资源都已经谈好了了。”

“现在万事俱备。”

“就缺一个极强落地执行力的人，去那边亲自坐镇把盘子搭起来。”

陆川转过头，看了一眼孙朔达。

然后重新看向方致远。

“孙总是最合适的人选。”

“但是。”

陆川抛出了痛点。

“国企的离职流程太繁琐了。”

“从提交报告到组织部谈话，再到离任审计。”

“走完这一套，最快也要两三个月。”

陆川的语气里，带上了一丝紧迫感。

“东北那边的局势，根本拖不起两三个月的时间。”

陆川毫不避讳地看着方致远。

“方叔。”

“在这个国企的人事流程上。”

“您看看。”

“有没有办法，能帮忙缩短一点周期？”

茶室里安静了下来。

只能听到水壶烧水发出的咕噜噜声。

孙朔达坐在椅子上。

他连呼吸都放轻了。

方致远听完。

他没有立刻答应。

他脸上的笑容收了起来。

作为商会会长，他很清楚国企的规矩。

方致远的目光，慢慢从陆川身上移开。

变得极度锐利。

死死地盯住了对面的孙朔达。

这种目光，带着上位者独有的审视与压迫感。

犹如实质般，重重地压在孙朔达的肩膀上。

“孙总监。”

方致远的语气变得十分严肃。

“小川刚才说的话，你都听见了。”

他身体微微前倾。

“我这个人，做事喜欢讲个明白。”

方致远盯着他。