几句开场白下来，场中当即轻松起来，之前少数员工之间的紧张气氛在这笑声中，全部被冲散。

王辰敛了笑，清了清嗓子，把话题拉回正轨。

他先简单总结了一下，游戏开服以来资源部的整体运营情况。

而后，又布置了下个月的几项任务指标。

投影幕布上适时地翻动着几张图表和进度表，大家都听得认真，主管们还在本子上记了几笔。

说完这些，王辰把话题一转：“大家都知道，总部有一个‘玩家初始资金’的项目。”

会议室里顿时安静下来，所有人不约而同地坐直了身子。

这可是关系到每期1600万奖金的大事，谁能不竖起耳朵？

王辰接着说：

“最初这个项目规定，头盔玩家发放100文初始银两，登陆舱玩家500文。”

“但根据开服半个月的玩家反馈来看，这点钱根本不够新手生存，极大地打击了玩家的积极性。”

“所以总部决定，调整初始资金额度。头盔玩家涨到300文，登陆舱玩家涨到1000文。”

大家倒抽一口凉气，有人脱口而出：“那咱们要准备的钱翻了将近三倍？”

“没错。工作量确实大了不少。”

王辰点了点头，

“不过相应的，其他部门的营收也跟着上来了。”

“而且玩家基数扩大之后，咱们矿场的效益也在涨。完成总部下达的指标，问题不大。”

他说到这里故意停了一拍，才不紧不慢地补了一句，

“另外，奖金池也涨了。原先每期1600万的奖金翻了一倍，上调到3200万！”

会议室里先是一静，紧接着“哗”地炸开了锅：

“翻倍了？！”

“太好了！”

“总算没白忙活！”

那些刚才还在担心奖金缩水的老员工，脸上的愁云瞬间散了干净，有人甚至忍不住拍了两下桌子。

王辰看着下面一张张由阴转晴的脸，眼底掠过一丝异样的光芒。

等欢呼声落下去一些，他才接着开口：

“另外，为了让奖金分配更加公平、合理，公司制定了《关于玩家初始资金项目分配方案》。”

“各部门按比例分配奖金池，具体到个人，则根据各自的贡献系数来定。”

“详细方案，我已经发到各