们厂最近风头正盛，能保产能、出成绩。纺织局正指望这棵树多结果子，怎么可能轻易放手让我们脱离承包？只怕我们刚递想法，就先被约谈敲打。好事不成，反倒落个‘不安分、想挖集体墙角’的名头。”

第二条，就是钱的问题。

技术尖子最知道厂里硬件设备的保养和引进花费有多高昂：“买断不是嘴上说说，是真金白银要掏家底。这笔数目太大了！林厂长，我们知道你有自己的财富积累，但厂子的窟窿，你一个人可填不上。哪怕把这一年来挣的全垫上也远远不够。而且，真要办成，免不了要拉外头的资方入伙。可外人进来入股，厂子就不是我们说了算的。会不会乱了人心呢？”

也有几个年轻骨干有野心，他们坦言，如果工厂独立，他们打心底是愿意的。

只是工薪阶层，家底薄、余钱少，手里那点积蓄都是攒着养家、防老、供孩子读书的，有点不敢赌今后厂子的前途。

众人的顾虑，林希冉全都懂。

所以她死死按住消息，半点不敢往下放给普通工人，生怕引起动荡。

改制这一步，牵扯全厂老小一辈子的安稳，半点轻率不得。

现在工人算是大集体身份，端的是半个公家铁饭碗。

基本工资、工龄工资、节日补助、医药费报销、工伤抚恤、将来退休拿退休金，全是纺织局统筹兜底，有公家顶着，人心踏实。

可一旦买断，性质就彻底变了。

工资不再是死标准，全看厂子当年效益，多干多分、少干少分、亏了不分。

更关键的是劳保福利。

改制之后，全部要由新厂子自己扛。

厂子景气，大家福利跟着涨。

厂子行情不好，别说分红要缩水，甚至工资都要拖。

底层工人最怕的就是这个。

林希冉不想凭自己一腔想法，就搅动全厂人心，让大家慌张。

小会开完，林希冉下令大家都得闭紧嘴巴，绝对不能泄露会议内容。

从办公室里走出来，众人心里都沉甸甸的，一时间也不知道说什么好。

此刻，前路看不清，步子不敢迈。

正思忖间，裴会计抱着一摞账本、核算表推门进来，眼看着他笑成了一朵花，脸上褶子都