跟许老板聊天是真省心，罗浩很是开心。

「许老板，今天在靠山屯住一晚上，委屈您了。」

「没什么委屈的，我也支过边。现在虽然好日子过多了，话说每天一早起来，天花板距离我不到3米，我都觉得压抑。」

「哈哈哈哈。」罗浩合掌大笑。

「可是吧，住几天也无所谓的。」许老板饶有兴致的看著罗浩，「小罗，我图能传承下去，你图什么？」

「ai机器人跑数据啊，以后无人医院能运行，翻开书，上面写的是罗浩教授以及医疗组力同心。」

总归都是有情怀的，只是两人都不肯提，只说红尘俗事。

方晓也不说情怀，在和护士长算著这个月的绩效。

院里面最近调整了绩效考核标准，降低了药品比所占的比重，增加了手术的考核指标。

护士长的脸红扑扑的，开著一连串的数字，在心里算计著自己这个月可能要拿到2万的绩效工资，兴奋的不得了。

方晓的san值也在狂升。

他现在和罗浩联系的多了，也见过了一些世面，行为做事业规范了一些。

尤其是方晓现在参与了国家级别的重点项目，他更是注意。

方晓很清楚长南人民医院多少双眼睛盯著自己，稍有不慎，自己完蛋了不说，甚至会给罗教授惹点麻烦。

但一个月三万的绩效，这是方晓没想到的。

「主任，这也太多了。」护士长眼睛里冒著光。

「好好干，还会更多的。」方晓也遏制住心里的喜悦，和护士长说道。

「主任，我听说邹副院长好像要调整咱们的绩效比例。」

邹副院长是刚上来的一个副院长，他是内科出身，对分配比例一直很不满意。

尤其是得到了院里面照顾的普外科，最近连著巡查了三次，算是穿小鞋了。

但方晓这面有「小孟」在，病历水平突飞猛进，而且「小孟」可以查缺补漏，暂时倒也没什么问题。

「暂时应该没事，慢慢来吧。」方晓道。

挣得多，肯定让人眼红，方晓决定当缩头乌龟。

把护士长送走，方晓打开电脑，点开一个病历。

市卫健委副主任的母亲，复杂胰腺颈体部肿瘤合并门静脉侵犯。

本身疾病就复杂，还有一身的老年病，方晓本来都不想收