一个很好的管理人员。

分部这边不缺员工，但是缺乏管理层。

管理层不是那么好招，年龄大的人思想固化，或许其他公司喜欢这种人，但是易轨公司是一个非常特殊的公司。

不管是背后与异轨会息息相关，以及各部门的特殊，都需要里面的员工拥有一颗能快速接受新事物的大心脏。

“好，那你觉得什么时候有时间来入职？”

“至于薪酬方面，你放心，我们易轨公司的工资以及福利待遇，绝对是顶级的，你在外面恐怕都找不出第二家来。”

虽然他们公司没有人事部经理一职，目前应聘人员是由他这个后勤部的员工负责，不过，有了人事部经理后，至少他也能空出更多时间来了。