成千上万家门店以及庞大的库存体系和复杂的售后流程。

一周怎么可能够？

“成总，这时间是不是太紧了？光是物流和人员调配……”一位负责供应链的副总裁硬着头皮提出了疑问。

成毅打断了他，说道：“这不是讨论，是命令，陌陌集团的地推团队会全力配合你们，我要看到的不是困难，是结果，一周后，我要看到总体数据。”

“好了，就这样吧，散会！”

一群高管离开了成毅的办公室，全都暗暗叫苦，他们适应了半国企半民企的混合制工作模式，哪里经历过这种高强度的状态？

不过，这位新任总裁又不是省油的灯，他上任不到三天，就裁掉了几十个骨干成员。

哎，干吧，拿出全部的劲头努力干吧！

就当是干这个傻叉总裁了。

(本章完)