扬也不好辩驳。

会吗？

那肯定会的！

大家都是有劳动能力的，每个月都是有工资的，同事之间工资差距又不大，凭什么你平时不献爱心，碰到困难时还享受上了？

爱心互助基金的性质，有点类似保险了。

苏扬微微皱眉道：“其他的事情你继续，让我再考虑一下！”

“好的老板！”

苏扬又看向其他管理文件，比如基金的使用范围。

爱心互助基金主要用于帮助困难职工，帮助困难职工子女上学。

然后就是疾病救助，资助资助患重大疾病的困难职工。

其他用途包括维护社会治安、见义勇为的员工。

家庭经济特别困难的在职员工，患重大疾病需治疗且医疗费用较大的在职员工，遭遇突发事故或灾难的员工及家人等。

总体来说，这些条款苏扬还是比较满意的！

(本章完)