小圈子，更不是让她拿职位打压不顺眼的人。

这是一场摆在明面上的考验。

她能不能站到更高的层级分配资源，能不能放下过去那套争宠逻辑，才决定她配不配继续坐在这个位置。

以前她最欠缺的东西，恰好就是苏牧刚才说的懂事。

人事部里的其他任命，也在这时落了下来。

“人事部挂职经理，柳如烟。”

“副经理，秦若薇、裴倩。”

柳如烟很快坐正，向主席台点头回应。

秦若薇也合上面前的会议资料，那张国泰民安的脸上尽量维持着镇定。

裴倩的肩膀却抖了一下。

人事部副经理？

她的第一反应不是升职。

是完了。

以后谁抽盲盒社死，她是不是还得负责登记造册。

员工姓名，任务内容，社死等级，围观人数，老板满意度。

裴倩坐得笔直，心里开始认真考虑转岗。

其实她觉得保洁部真的挺好的。

至少她对马桶业务挺熟。

苏牧念完名字，目光重新落回顾星月身上。

柳如烟、秦若薇、裴倩，这几个人全是从风采大赛一路走出来的选手。

说得文雅点，叫同批管培生。

说得更有历史厚重感一点，叫同榜进士。

她们经历过同一场比赛，清楚彼此的能力、软肋和底线，也最容易形成天然班底。

苏牧的安排已经摆得明明白白。

顾星月只要能把这些人拧成一股绳，她在星湖的根基就会扎得足够深。

她若还沉迷于和谁争位置，拿人事部当宫斗武器，那她的上限也就到此为止。

后面顶多只能在床上对她多点宠爱，让他一直做个容光焕发的床搭子。