里，就是活儿干的好，大家都服我，才当上小组长的。”

这个时代没有成体系的管理学，所有的管事儿都是言传身教，把徒弟带在身边，没有人是从书本上来学习管理。

看来想要顾舒仁管理好那几十号人，还有得学。

以德服人，以身作则当然是基操，可是管理也需要手段。

“六堂哥，这个不急，我准备让你代替大堂哥管理药田的药农，你觉得怎么样？”

顾舒仁激动的双手紧握成拳，虽然大家不说，可是大家心里都清楚，大堂哥是族中最被乡君重视的人。

他现在能接替大堂哥的位置吗？

“我......我行吗？”

“我觉得你行，你自己有信心吗？”

话都说到这份上了，顾舒仁要说自己不行，那岂不是就错失了大好机会，药田啊，那可是乡君的最看重的地方。

“我有，我一定会向大哥好好学习。”

苏晓点点头：“既然如此，等大哥晚上回来，你就去找大哥做交接，有什么需要注意的，他应该都会告知你，你好好记住，慢慢摸索，反正都是在咱们北山村，没什么搞不定的。”

有苏晓最后这句话，顾舒仁当场舒口气。

可不是，在他们北山村，家人都在，能有什么搞不定的。

他的底气和信心大增。

找到了顾舒河的代替人选，苏晓就让顾舒仁去作坊做好交接，她则出发去石坳村。