精细打理等，受过严格的底线素养培训。

懂得保密和分寸，情绪稳定、嘴严话少，遇事冷静不慌乱。

至于餐食、煲汤、下午茶甜点、高端食材处理等更是基本技能，熟悉红酒、茶叶基础常识，会布置餐桌礼仪、冲泡功夫茶等。

其他诸如会开车、掌握急救知识、简单园艺等技能，就看各自擅长。

总之这些高端家庭保姆，远比常人想象中还要牛逼。

当然与之相对，她们的薪资也高于普通同行。

月薪过万是最基本的，年底正常还会有主人家的奖金、年礼之类。

刘桂兰和郑蕊一番仔细挑选后，最后留下一位姓何的年轻女人。

面容清秀、身姿窈窕，光从颜值身材来说，能打八分以上。

跟郑蕊相比起来，可能也就是皮肤差了一些。

尤其眼神中藏着一抹执拗，让人看了就印象深刻。

而之所以留下对方，还是因为面试过程中的一个插曲。

相比其他面试的家庭保姆，这个女人表现的专业能力、技能，甚至于外形条件都优于其他人。

可是当谈到薪资待遇时候，对方反而主动要求的少一些。

条件是希望每个月有四天机动假期，和固定的四天月休分开。

当时郑蕊和刘桂兰就觉得奇怪，询问其中缘由。

最后得知女人更详细的情况，29岁离异单身，独自抚养一名3岁的女儿.

女儿平时安置在附近一家私立托育园，工作日白天托管，晚上由她下班接回去。

所以需要额外的四天机动假期，方便照顾女儿。

毕竟遇到孩子生病、托育园临时有事等，都是需要提前考虑到的。